7 Plazas de Auxiliares Administrativos Universidad de Almería

¡Ésta es tu oportunidad!

La Universidad de Almería acaba de anunciar 7 plazas de Auxiliares Administrativos / as , para incorporación en 2021

Ya estamos preparando esta oposición:

Tenemos grupos abiertos los martes y miércoles (elige el que más te interese)​

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Oposiciones Universidad de Almería:  7 Plazas convocadas para de Auxiliares Administrativos / as para incorporación en 2020

El pasado verano, La Universidad de Almería anunció la convocatoria de 7 nuevas plazas de Auxiliares Administrativos, para incorporarse en 2020.

Actualmente es un momento inmejorable para comenzar a preparar estas oposiciones, con un centro como el nuestro, que ha destacado por su ÉXITO en la preparación:

GARANTÍA DE ÉXITO: En la pasada convocatoria, 6 de las 12 personas con plaza de Administrativos / as, fueron alumnos de nuestro centro.

¿Qué requisitos específicos se exigen?

Te presentamos un resumen de los requisitos, según la pasada convocatoria, ya que se espera que en esta sean similares. Si lo necesitas, pulsa sobre cada uno de ellos para obtener más información.

Tener Nacionalidad española o ser nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea […]

Tener nacionalidad española o ser nacional de uno de los Estados miembros de la Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados Internacionales, celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores y las trabajadoras en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente se extenderá este derecho a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

Poseer la capacidad funcional […]

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Auxiliar de Admón. General.

Tener más de 16 años […]

c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

No haber sido separado mediante expediente disciplinario […]

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ode los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta oespecial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o paraejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado oinhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sidosometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleopúblico.

Tener al menos la ESO […]

e) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o estar en condiciones deobtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes. En caso de titulaciones obtenidas en elextranjero, se deberá presentar la titulación y el documento acreditativo de la homologación oficial del mismo y, en sucaso, traducción jurada.f) No estar incurso en causa

No tener incompatibilidad […]

f) No estar incurso en causa de incompatibilidad según lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.

Cómo presentar la solicitud

… y qué documentación has de aportar:

En todos los casos se ha de presentar:

La solicitud de participación

El justificante de haber abonado la tasa (20 €)

¿Qué documentación se deberá adjuntar a la solicitud?

a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad. En caso de no poseer la nacionalidad española, fotocopia de la documentación que acredite su nacionalidad, de acuerdo con lo establecido en la base 2.1.a) (Pasaporte y/o Tarjeta de Residencia).

b) Certificación de Servicios Prestados en las Administraciones Públicas, de acuerdo con el apartado 2.1 del «Anexo I. Procedimiento de Selección». En el supuesto de Servicios Prestados en la Universidad de Almería, no será necesario aportar dicha certificación ya que la misma será incorporada y valorada de oficio.

c) Certificación y/o Acreditación del Nivel de los Idiomas Inglés y/o Francés, de acuerdo con el apartado 2.2 del «Anexo I. Procedimiento de Selección».

d) Los aspirantes con minusvalía deberán presentar certificado expedido al efecto por los órganos competentes de la administración estatal o, en su caso, de la comunidad autónoma correspondiente. En caso de optar por la presentación telemática, la anterior documentación deberá aportarse mediante ficheros en formato PDF

Cómo se abonará la tasa de 20 euros para presentarte a las oposiciones.

Los derechos de examen para participar en las presentes pruebas selectivas ascenderán a la cantidad de 20 euros, si bien los aspirantes que se encuentren en situación legal de desempleo, acreditado por el correspondiente certificado emitido por el Servicio de Empleo competente, tendrán derecho a una reducción del 40% del importe indicado, debiendo abonar en tal caso la cantidad de 12 euros. Los derechos de examen deberán ser abonados, obligatoriamente, a través del Sistema Integral de Pagos (SIP) de la Universidad de Almería, disponible en la dirección web http://www.ual.es/pagostasas y que permite el pago a través de dos modalidades: – Generar una carta de pago electrónica que, posteriormente, deberá ser abonada en cualquier oficina de la entidad «Cajamar Caja Rural, Sociedad Cooperativa de Crédito». – Pago mediante Tarjeta de Crédito-TPV. El abono de los derechos de examen deberá realizarse, en todo caso, dentro del plazo habilitado para la presentación de solicitudes prescrito en la base 3.2, no concediéndose plazo adicional alguno para el abono de las mismas. En consecuencia, los interesados que opten por la primera de las modalidades de pago descritas, deberán hacer efectivo el abono en cualquier oficina de la entidad «Cajamar Caja Rural, Sociedad Cooperativa de Crédito» dentro del citado plazo. Cualquier abono de los derechos de examen fuera del plazo establecido, conllevará la exclusión definitiva de estas pruebas selectivas. En ningún caso, el pago de los derechos de examen supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 3.2 de esta resolución.

¿Dónde se presentará la solicitud?

Actualmente no está disponible aún el modelo de solicitud, aunque no obstante sí podemos mostrarte el de la pasada convocatoria (2019), donde decía:

Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el modelo disponible en la página web del Servicio de Gestión de Recursos Humanos, en la siguiente dirección: http://cms.ual.es/UAL/universidad/serviciosgenerales/spersonal/convocatorias/ convocatoria/SERVPERSCONVPFUNC

¿Cuándo sabrás si han admitido tu solicitud?

El listado provisional de personas admitidas y excluidas saldrá un mes después de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. El listado podrá comprobarse en la web de la Ual, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y en esta misma página web.

Dispondrás de hasta 10 días para hacer alegaciones en caso de que detectes algún error en el listado.

Nosotros nos ocupamos de avisar a nuestros / as alumnos / as when se publiquen los listados, así como de ayudarles en cualquier alegación.

¿De cuántas fases consta esta oposición?

Esta oposición consta de dos fases. La primera, se denomina de examen y es en la que se realizan dos ejercicios, siendo uno de ellos «tipo test» y otro una sencilla prueba informática. La segunda fase se denomina concurso, en el que se tendrá en cuenta tus méritos («puntos») por trabajos anteriores, cursos de formación, etc … Para que tus méritos sean computados, debes superar al menos el primer ejercicio de examen. 

Las 10 personas con más puntuación sumando ambas fases, obtendrán plaza fija. Las demás personas continuarán en «bolsa» para ser llamadas / a sustituciones temporales.

Exámenes a desarrollar en la fase de oposición

Como te comentamos más arriba, tu puntuación final depende del resultado de los exámenes + los méritos («puntos») por experiencia, formación …

A continuación te exponemos en que consiste los exámenes:

Ejercicio 1: Tipo Test, donde 4 mal restan 1 bien. 90 minutos para realizarlo. Las preguntas versarán sobre el bloque 1 y bloque 2
Ejercicio 2: Ejercicio práctico con Ordenador 180 minutos para realizarla Versará sobre los contenidos del Bloque 3 («informática»

Temario de la oposición.

  • I. Normativa general
  • II. Normativa universitaria
  • III. Informática

1. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.

2. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales. Título I. Disposiciones generales. Título II. Principios de Protección de Datos. Título III. Derechos de las personas. Título V. Responsable y encargado del tratamiento. Título X. Garantía de los derechos digitales.

3. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas

4. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Concepto de subvención. Obligaciones de los beneficiarios. Justificación de las subvenciones públicas. Gastos subvencionables. Causas de reintegro. Naturaleza de los créditos a reintegrar y de los procedimientos para su exigencia. Prescripción. Objeto y competencia para el ejercicio del control financiero de subvenciones. Control financiero de ayudas y subvenciones financiadas total o parcialmente con cargo a fondos comunitarios.

5. Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía: Título I. Disposiciones Generales: Principios básicos, Derechos y Obligaciones. Título II. La Publicidad Activa. Título III. El Derecho de Acceso a la Información Pública: Normas generales.

1. Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

2. Los Estatutos de la Universidad de Almería, Decreto 225/2018, de 18 de diciembre. Título Preliminar. Disposiciones Generales. Título I. De la comunidad universitaria. Título II. De la docencia y el estudio. Título III. De la investigación y la transferencia del conocimiento. Título IV. De la Internacionalización de la Universidad de Almería. Título V. De la Extensión Universitaria. Título VI. De la estructura de la Universidad. Título VII. Gobierno, Administración y Representación de la Universidad. Título VIII. Régimen Electoral. Título IX. Del régimen económico financiero.

3. Información general relativa a la Universidad de Almería. Estructura de Gobierno, Centros, Departamentos y Centros de Investigación. Titulaciones oficiales impartidas de grado, máster y doctorado. Normativa de Organización y reguladora de la función coordinadora de los títulos de grado y máster de la Universidad de Almería.

4. El Presupuesto 2019 de la Universidad de Almería: Bases de ejecución presupuestaria.

5. El Personal Docente e Investigador: El Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios.

El Reglamento de la Universidad de Almería que regula el procedimiento de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios.

6. El personal Docente e Investigador: El Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

7. El Personal Funcionario de Administración y Servicios: El Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Almería. El Acuerdo para la Homologación del Personal de Administración y Servicios Funcionario de las Universidades Públicas Andaluzas.

8. Política de Calidad en la Universidad de Almería: el Reglamento de Cartas de Servicio de la Universidad de Almería y Complemento de Productividad para la mejora y calidad de los servicios que presta el PAS de las Universidades Públicas de Andalucía.

9. Acuerdo en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral del Personal de Administración y Servicios Funcionario de las Universidades Públicas Andaluzas. Normativa interna del Comité de Seguridad y Salud laboral.

10. Régimen de Alumnado. Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la Ordenación de las Enseñanzas Universitarias Oficiales. Real Decreto 99/2011, de 28 enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado.

11. Régimen de Alumnado: Acceso a la Universidad. Condiciones para el acceso y procedimientos de admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de grado a las universidades públicas.

12. Régimen de Alumnado. Normativa de matrícula oficial en centros de la Universidad de Almería: Gestión Administrativa y aspectos económicos. Traslados de Expediente. Reconocimiento de créditos. Normativa de permanencia. Tribunales de compensación. Evaluación del aprendizaje.

13. Régimen de Alumnado. Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos oficiales, Real Decreto 22/2015, de 23 de enero, por los que se cumplen los requisitos de expedición por las Universidades del Suplemento Europeo al Título. El sistema europeo de créditos, el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.

1. Sistema operativo Windows 10: El escritorio y la barra de tareas. Gestión de archivos y carpetas en el explorador. Configuración de pantalla. Aplicaciones incluidas en Windows 10.

2. Microsoft Office 2016: (Excel, Word).

3. Entorno cliente-rojo: Navegadores Web (Internet Explorer, Google Chrome y Mozilla Firefox), configuración. Cliente de correo electrónico: Gmail. Configuración y personalización. Mandar y recibir. Listas de distribución. Buen uso del correo. Cliente de archivos en la nube: Google Drive. Configuración cliente local. Compartir capetas y archivos: uso de hipervínculos.

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